Картинка
01
Авг

Адвокат по трудовым спорам

Адвокат по трудовым спорам

Адвокат по трудовым спорам занимается решением проблем, связанных с проблемами, возникающими в трудовом процессе. Как правило, к специалисту данного профиля обращаются при задержках заработной платы или при отказах работодателя выплачивать заработную плату в необходимом объеме. Основной обязанностью адвоката является проведение претензионно-исковой работой.

Если своевременно обратиться за помощью к специалисту и предпринять необходимые меры, то решить трудовые споры можно еще до перехода дела в суд и минимизировать неприятные последствия. Не редко возникают случаи, когда услуги адвоката по трудовым спорам заказывают профсоюзные комитеты сотрудников. Их основанной целью является восстановление законных прав служащих, достижение справедливости и доказательство того факта, что работодатель не выполнял свои обязанности надлежащим образом.

Однако в некоторых ситуациях не удается избежать разбирательств в суде и адвокат, руководствуясь интересами и позицией своих клиентов, подает заявление в суд. Такие случаи наблюдаются тогда, когда нет трудового договора, или же он был составлен с нарушениями или не содержит принципиально важных моментов. Чтобы не оказаться в подобной ситуации необходимо при поступлении на работу тщательно проработать данный момент и позаботиться о правильности составленного и подписанного рудового договора.

Консультация

Адвокат по трудовым спорам также предоставляет консультации, которые могут быть полезны как сотрудникам, так и работодателям. Необходимость и потребность в консультации квалифицированного специалиста может возникнуть в любой момент: в ходе процесса увольнения или принятия на работу, при сокращении, при взыскании штрафов и так далее. Работодателей чаще интересует вопросы оформления документов, их составления и внедрения.

Что касается рядовых сотрудников, к сожалению, сегодня единицы осведомлены о своих правах и законных интересах. Малая доля сотрудников знает о Трудовом кодексе, знакомы с его основными положениями. Из-за этого права персонала часто нарушаются, а работники терпят произвол, ошибочно считая, что работодатель имеет на это соответствующее право.

Трудовые вопросы в законодательстве

Адвокаты по трудовым спорам единогласны в том мнении, что трудовые вопросы являются наиболее сложной и тонкой отраслью современного российского законодательства. Чтобы добиться наилучшего результата необходимо обращаться к профессионалу, только хороший адвокат сможет правильно оценить ситуацию, разработать план действий и выстроить грамотную линию защиты. Сложность процессов по трудовым вопросам заключается в том, что очень трудно доказать правоту клиента. Например, не редки ситуации, когда сотруднику выплачивается только оклад через «белую» бухгалтерию, а остальная часть заработной платы выплачивается «в конверте» и проходит через «черную» бухгалтерию. Во время судебного разбирательства одного устного заявления клиента недостаточно, необходимо предоставить доказательства.

При консультации с юристом клиент получает исчерпывающие ответы на все интересующие его вопросы и может подготовить необходимую доказательную базу для дальнейшего обращения в суд.

Но еще раз повторим, что не стоит торопиться с подачей искового заявления в суд. Профессиональные юристы сначала предпринимают ряд мер для решения вопросы во внесудебном порядке. Если добиться желаемого результата уже не получается, только тогда подается заявление.

Но, как и в любом деле, имеется одно «но»: иск обязательно нужно подавать при выявлении факта незаконного увольнения. Чем раньше вы подадите иск по данному вопросу, тем выше шансы выиграть дело. Поэтому, как только сотрудник узнает, что его увольняют необходимо сразу же проконсультироваться со специалистом и узнать, законны ли были действия работодателя. Если юрист подтверждает, что действия нанимателя были незаконными, необходимо подавать заявление, но с учетом ряда особенностей, в которых поможет разобраться адвокат. Как правило начинают искать юриста в интернете по запросу, например, «адвокаты Москва». Но   на этот запрос выдается сотни фирм, чья репутация неизвестна. В разделе «Отзывы» вы можете узнать мнение о работе наших специалистов и составить свое мнение об их профессионализме.

Выбираем специалиста

На сегодняшний день в каждом городе Российской Федерации функционируют многочисленные адвокатские конторы, в которых трудятся многопрофильные специалисты. Однако действительно качественные услуги оказывают единицы. Чтобы не ошибиться и добиться желаемого результата не стоит экономить. Стоимость адвоката по трудовым спорам нельзя назвать низкой или всеобще приемлемой. Однако она окупается положительным исходом, которого поможет достичь опытный профессионал. Как правило, подозрительно низкими ценами привлекают клиентов начинающие компании, либо компании, в которых трудятся не такие профессиональные юристы и адвокаты.

На услуги адвоката трудовым спорам виляют сложность каждого индивидуального случая, состав и масштаб предприятия, на которое жалуется клиент. Еще раз повторим, что стоимость работы лучших специалистов не дешевая, но зато есть гарантии.

Получите бесплатную консультацию

Наши юристы проконсультируют вас по любым интересующим вопросам

Я прочел и согласен с политикой конфиденциальности

×
×

Получите бесплатную консультацию

Я прочел и согласен с политикой конфиденциальности

×
×

Оставьте заявку на вызов юриста

Я прочел и согласен с политикой конфиденциальности

×
×

Заявка на вызов мобильного офиса

Я прочел и согласен с политикой конфиденциальности