Корпоративный спор

Участниками корпоративных споров могут быть индивидуальные предприниматели, саморегулирующиеся организации, а также представители коммерческого и некоммерческого сектора. Корпоративные споры объединяют обширную группу, которая на основании статьи 225 Административного процессуального кодекса включают следующие споры:

  1. Обусловленные процессами ликвидации, организации или реорганизации.
  2. Обусловленные собственностью и распределением частей уставного капитала товариществ или хозяйственных обществ, акций, паевых долей участников, распределением и выполнением прав и обязанностей, которые вытекают из владения данными документами.
  3. Связанные с поданными исками членов юрлица, о возмещении понесенных в результате определенных действий убытков, о признании заключенных сделок недействительными по имеющимся причинам.
  4. Обусловленные назначением, передачей полномочий или их приостановкой для лиц, относящихся к управляющему или контролирующему звену юрлица. В описываемую категорию входят споры, развивающиеся из-за гражданских правовых отношений между данными лицами и самим юрлицом.
  5. Обусловленные выпуском ценных бумаг. Сюда же входят споры, направленные на оспаривание установленных решений и действий либо же бездействия, действующих правовых актов государственных структур, связанных с выпуском ценных бумах.
  6. Обусловленные деятельностью, которая направлена на учет прав владения и распоряжения ценными бумагами.
  7. Обусловленные созывом всех участников юрлица или организации с целью собрания организации.
  8. Связанные с обжалованием решений, принятыми управляющим звеном юрлица.
  9. Связанные с деятельностью работников нотариуса, которые подтверждали сделки о распределении долей и частей участников юрлица.

К данной категории споров не относятся споры, которые вытекают из деятельности, осуществляемой депозитариями и деятельность, которая направлена на учет прав собственности и использования ценных бумаг. Также не относятся к категории споры, которые возникают по причине деления наследства или совместно нажитого имущества, когда в их состав входят ценные бумаги.

На основании каких правил рассматриваются корпоративные споры

Рассмотрение корпоративных споров является достаточно тяжелым процессом, требующим высокого уровня профессионализма и подготовки. Процесс осуществляется на основании общих правил судебного производства, установленного Административно-процессуальным кодексом.

Особенности

Дела по корпоративным спорам заводятся после подачи искового заявления. При этом к исковому заявлению предъявляется ряд особых требований, согласно статье 125 Административного процессуальнго кодекса. В обязательном порядке иск должен иметь государственный регистрационный номер юрлица, который является участником спора. Помимо этого, в обязательном порядке указывается адрес данного юрлица.
К исковому заявлению прикладывается пакет документов, перечень которых регламентирует статья 126 вышеуказанного кодекса. Пакет обязательно должен содержать выписку из ЕГРЮЛ или любой другой подтверждающий документ о регистрации юрлица. К примеру, в качестве подтверждающего документа можно использовать устав, который должен содержать данные об успешной регистрации и получении основного регистрационного номера.
Если согласно статье 33 вышеуказанного кодекса, корпоративный суд был отнесен к компетенции арбитражных судов, то их рассмотрением занимается уже арбитражный суд. В арбитражном процессе дела рассматриваются независимо от состава участников.

Обеспечительные меры

Обеспечительные меры призваны обеспечивать исковое заявление или имеющиеся имущественные интересы лица, которое подает иск. Они назначаются в том случае, когда их отсутствие может сделать судебный акт неисполнимым или же затруднить исполнительный процесс.
Также обеспечительные меры назначаются для сокращения рисков нанесения ущерба лицу, которое подало иск. Согласно вышеуказанному кодексу установлен список обеспечительных мер. Данный список используется, когда рассматриваемый случай подходит под категории, установленные в законодательном акте и имеющие права на обеспечительные меры.
Как показывает судебная практика, вопросы арбитражных корпоративных споров являются многоступенчатым процессом, который требует от адвокатов высокого профессионализма, превосходных теоретических знаний и практических навыков. Чтобы выиграть подобный спор, лучше доверить это высококвалифицированным специалистам.

Добавить комментарий
×
×

Получите бесплатную консультацию

Я прочел и согласен с политикой конфиденциальности