Есть несколько решений Верховного суда по работникам, которые надо учесть в 2018 году. Прокуратура провела проверку компании. Госорган нашел 13 разных нарушений и возбудил четыре дела об административных правонарушениях. ГИТ привлекла директора к ответственности. Судья районного суда решил, что директор допустил все нарушения в результате одного бездействия. Дела необходимо объединить, а виновного привлечь к ответственности по правилам части 2 статьи 4.4 КоАП: в пределах санкции, которая предусматривает назначение более строгого административного наказания. Вышестоящие суды с выводами согласились. Верховный суд отменил решения. Ранее он высказывал противоположные мнения, можно ли накладывать несколько штрафов по итогам одной проверки. В новом постановлении суд разъяснил, что нельзя объединять дела об административных правонарушениях и взыскивать один штраф, если лицо нарушило закон в результате разных бездействий. Нижестоящие инстанции должны были рассмотреть жалобы на постановления ГИТ в отдельном производстве и принимать решения по каждому правонарушению.