Ответственность главного бухгалтера — краеугольный камень порядочности и процветания предприятия. Если бухгалтер со всем усердием подходит к выполнению своих трудовых обязательств и не пытается найти лазейки в законодательстве, то это гарантирует прозрачность действия предприятия и предотвращает от возникновения проблем с налоговой службой. Если же бухгалтер пытается обманным путем скрыть часть доходов предприятия или присвоить их впоследствии себе, то такого нерадивого работника наверняка настигнет кара правосудия вплоть до уголовной ответственности и лишения свободы. До этого года главный бухгалтер лично нес полную ответственность за поданные отчетные документы: их содержание и необходимые временные рамки. Ответственность главного бухгалтера с 2017 года четко в законодательстве прописана, это выполнено для того, чтобы подотчетные документы были поданы в полном объеме и вовремя. А кто будет нести за них ответственность должно быть прописано в уставе компании или в трудовом договоре конкретного работника. При этом с главбуха не снимается его основная рабочая деятельность — контроль финансовой отчетности, а надлежащим оформлением теперь может заниматься совсем постороннее лицо. В маленьком бизнесе компании стараются возложить на главбуха все операции по оформлению, ведению и созданию экономической документации. Однако это заранее должно быть прописано в трудовом соглашении, с которым будущий работник в обязательном порядке должен ознакомиться перед вступлением в должность. Если сотрудник отказывается от обязанностей по созданию документации, то работодатель не имеет права требовать это от него. Но работодатель также должен наблюдать за своим работником, верней за надлежащим качеством исполнения своих рабочих обязательств. Если работодателя не устраивает отношение работника, то он имеет право:

• Сделать устное замечание работнику — в условиях тяжелой ситуации с поиском работы этой меры зачастую бывает достаточно.
• Применить дисциплинарное взыскание и объявить выговор или наказать сотрудника увольнением.
• В наиболее критических ситуациях назначить полную/частичную материальную ответственность за совершенные деяния.

Материальная ответственность одна из наиболее суровых мер по отношению к сотруднику. Поэтому при подписании трудового договора с 2017 года надлежит уделить пристальное внимание именно этому пункту. Если в договоре отсутствуют дополнительные предписания о материальной ответственности, то при вынесении данного наказания она не может превышать одного месячного заработка. В тех случаях, когда существует пункт о материальной ответственности финансиста, а его вина будет доказана в суде, то весьма вероятно, что ему придется нести полную тяжесть материальной ответственности. Но существуют такие ситуации, когда главный бухгалтер несет ответственность согласно УК РФ. Хотя помимо уголовного заключения ему могут быть применены прочие суровые наказания. Часть 1  ст. 199 УК РФ в редакции ФЗ — № 162 регламентирует следующие наказания:

• Штраф от 100 до 300 тысяч рублей или сумма, исчисляемая общей зарплатой, полученной за период от 12 до 24 месяцев.
• Работы принудительного характера в течение 24 месяцев с невозможностью заниматься определенным видом деятельности в течение 36 месяцев.
• Арест сроком до 6 месяцев.
• Уголовная ответственность главного бухгалтера может быть представлена в виде лишения свободы сроком до 24 месяцев.

Эти наказания для главного финансиста организации предусмотрены в случае ведения им упрощенной системы налогообложения. В случае, когда налогообложение по данным бухгалтерского учета зависит от дохода предприятия, могут применяться следующие наказания:

• Штраф от 20 до 500 тысяч рублей.
• Работы принудительного характера сроком до 5 лет.
• Лишением свободы на срок до 72 месяцев.

Однако в статье 199 пункт 2 УК РФ указывает на возможность предотвращения изоляции лица, которое по сокрытию сумм привлекается впервые. Однако стоит отметить тот факт, что лицо или предприятие должны будут полностью выплатить все указанные не выплаченные суммы, а также соответствующие пени и штрафы, которые были начислены за указанный период. Ответственность на предприятии главного бухгалтера может стать ключевым показателем в его развитии и определить дальнейшую судьбу. Если же возникла необходимость проведения юридической консультации по определенным действиям или же требуется представительство в суде, то специалисты компании «Правовой эксперт» всегда готовы предоставить юридическую защиту и дать совет о том, как поступать в той или иной ситуации.