ФССП обяжет потенциальных работодателей проверять кандидатов на долги

Дмитрий Аристов, работающий главой Федеральной службы судебных приставов, решил повысить эффективность своего ведомства за счет сотрудников кадровых служб. Аристов предлагает обязать кадровиков при приёме на работу нового сотрудника проверять его на наличие долгов, в случае положительного результата кадровик должен сообщить о должнике судебным приставам. Аристов аргументирует такой шаг тем, что в службе приставов не занимаются оперативно-розыскной деятельностью, в отношении должников используют в основном открытые источники. Поэтому служба и пытается усовершенствовать механизмы поиска должников, - передает Право.ру слова Аристова. Глава службы приставов также рассказал, что за пять месяцев текущего года судебные приставы ограничили в выезде из России почти миллион человек, уклоняющихся от уплаты алиментов.
70

Благодарных компаний

8

Лет успешного опыта

92%

Выигранных дел

840

Успешных кейсов

Преимущества компании

Мы Вам рады

Мы ценим и любим своих Клиентов, строим с ними длительные, уважительные и доверительные отношения. Именно поэтому мы вправе гордиться тем, что многие наши Клиенты с нами вот уже больше 8 лет.

Индивидуальный подход

Мы строим партнерские отношения, которые наполняем взаимовыгодными решениями и долгосрочными перспективами.

Мы можем многое

Мы готовы помочь Вам в решении текущих задач Вашего предприятия, оптимизировать затраты и налоги, при этом освободим Ваше время для решения стратегических задач бизнеса

Остались вопросы?

Перезвоним в течении 5 минут!
Наши специалисты ответят на любые Ваши вопросы, касающиеся юридических проблем.
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас!

Несколько интересных фактов о нас

Над проблемой трудятся юристы узкой специализации.

Профессиональная помощь юриста поможет вам защитить свои права и получить справедливую сумму возмещения.

Клиенты оплачивают услуги «Правового эксперта» только после получения суммы возмещения.