До 100 тыс. рублей поднимут сумму долга физлица, которую приставы смогут взыскать через работодателя. Законопроект подготовил Минюст. Документ опубликован на едином портале для размещения нормативных актов.
Взыскатель сможет сразу направить работодателю должника исполнительный документ, если сумма долга работника будет не более 100 тыс. рублей. То есть организация сможет удержать по исполнительному листу у своего сотрудника сразу до 100 тыс. рублей. Такую инициативу предложил Минюст.
Сейчас действующая норма устанавливает, что исполнительный лист напрямую работодателю отправляют при сумме долга физлица не более 25 тыс. рублей. В министерстве отмечают, что поправки призваны сократить нагрузку на судебных приставов.
Работодатели будут взыскивать больше долгов с работников
70
Благодарных компаний
8
Лет успешного опыта
92%
Выигранных дел
840
Успешных кейсов
Преимущества компании
Мы Вам рады
Мы ценим и любим своих Клиентов, строим с ними длительные, уважительные и доверительные отношения. Именно поэтому мы вправе гордиться тем, что многие наши Клиенты с нами вот уже больше 8 лет.
Индивидуальный подход
Мы строим партнерские отношения, которые наполняем взаимовыгодными решениями и долгосрочными перспективами.
Мы можем многое
Мы готовы помочь Вам в решении текущих задач Вашего предприятия, оптимизировать затраты и налоги, при этом освободим Ваше время для решения стратегических задач бизнеса
Несколько интересных фактов о нас
Над проблемой трудятся юристы узкой специализации.
Профессиональная помощь юриста поможет вам защитить свои права и получить справедливую сумму возмещения.
Клиенты оплачивают услуги «Правового эксперта» только после получения суммы возмещения.