В последние годы в России не раз поднимали тему повышения пенсионного возраста. В отношении государственных служащих уже запустили в действие механизм постепенного роста. Для обычных граждан право на пенсию по старости возникает после достижения мужчинами 60-летнего возраста, женщинами – 55-летнего. Но существуют отдельные категории работников, которым дано право выйти на пенсию раньше срока. Расскажем, кто может это сделать и как оформить досрочную пенсию.
Кто может выйти на пенсию досрочно?
Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в ст. 30 установлено, что правом оформить досрочную пенсию по старости обладают некоторые категории трудящихся.
Для того, чтобы оформить досрочную пенсию, важно соответствовать требованиям закона, предъявляемым к стажу работника и возрасту (иногда зависит от пола). Например, педагоги могут уйти на пенсию после 25 лет работы (независимо от возраста). Водители общественного транспорта могут выйти на пенсию, если им исполнилось 55 и 50 лет (мужчины и женщины соответственно), работали водителями не менее 20 и 15 лет, а общий страховой стаж составляет 25 и 20 лет соответственно.
Есть также Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», в котором подробно расписаны виды работ, должности и профессии, которые позволяют получить пенсию раньше.
Как оформить досрочную пенсию?
Пенсию, в том числе и досрочную, нужно оформлять в Пенсионном фонде РФ. Гражданам следует обращаться в то отделение ПФР, которое соответствует месту их регистрации. Для оформления пенсии необходимо составить заявление и приложить к нему ряд документов, о которых нужно позаботиться заранее.
По общему правилу, ПФР рассматривает заявление в течение 30 дней. Часто люди при оформлении пенсии сталкиваются с проблемами, связанными с подтверждением стажа, продолжительностью работы в непростых условиях. В таких ситуациях лучше призвать на помощь нашего юриста.
