Ответственность директора компании является административной, гражданской, налоговой и уголовной. Это естественно ввиду того, что директор единовластен в принятии ключевых стратегических решений и несет ответственность за все, что происходит внутри предприятия и в орбите деятельности компании. Ответственность генерального директора касается не только причиненных убытков ввиду неких действий. Сюда включаются бездействия, приведшие к упущению заработка. Недополучение прибыли приравнивается к убыткам. Таким образом, в зону ответственности директора входят следующие компенсации:

  1. Возмещение причиненных убытков (материального ущерба).
  2. Компенсация средств, которые были бы заработаны предприятием, если бы он выполнил все необходимые шаги и не допустил стратегических ошибок и просчетов.

Возмещения по последнему пункту предполагаются без вмешательства судебных или иных инстанций. Это можно сделать в рабочем порядке. Об этом свидетельствует п. 3 ст.53 Гражданского Кодекса Российской Федерации, которая остается действительной и на 2017 год. Привлечь к ответственности за долги учредителя или генерального директора практически невозможно. Максимально чем рискует владелец ООО при признании предприятия материально несостоятельным – его доля уставного фонда и личное имущество, которым владеет компания. Необходимо различать ситуации:

  1. Предприятие понесло крах ввиду ошибок в управлении, кризиса, иных объективных причин.
  2. Банкротство фиктивное. Признание несостоятельности проводится с целью укрыться от долгов, получение незаконного дохода, иных меркантильных причин. Данный случай граничит с мошенническими действиями. Уголовная ответственность директора общества с ограниченной ответственностью в этом случае допускается.

С 2009 года законодательство о банкротстве претерпело изменения. Был введен термин контролирующего должностного лица. Это человек, который фактически управляет ООО. Подставной директор может присутствовать. Но если будут приведены доказательства того, что у общества есть некто, кто без подписей руководит бизнесом, привлечь его к ответственности по долгам можно, хотя без квалифицированной юридической поддержке это сделать крайне сложно. Ответственность генерального директора ООО может быть разделена с учредителями общества. Это возможно в случае, если будет доказано, что имеет место совместный заговор с целью причинения материального вреда предприятию с целью его последующего банкротства. Недостаток средств на погашение долгов компании будет взыскан из личных денег директора и владельца общества. Для того, чтобы ответственность наступила, требуется:

  1. Официальное оформление признания предприятия материально несостоятельным, а погашение всех задолженностей невозможным.
  2. Наличие причинно-следственных связей между действиями гендиректора и владельца общества с ограниченной ответственностью и невозможностью рассчитаться по долгам.

До 2009 года привлечь к ответственности можно было те должностные лица, которые непосредственно присутствуют при признании ООО банкротом. Сейчас не имеет значение кто работает, а кто уже уволен. Таким образом исключена возможность уйти от ответственности, заменив людей на ключевых должностях или внеся изменения в состав учредителей. В 2017 году сохраняется ответственность за пропажу документов, необходимых в процессе разбирательства по долгам фирмы. А увольнение с должности директора не является фактором, который исключает возникновение ответственности после этого. Существует градация штрафов:

  1. До 5 тыс. рублей за незначительные нарушения, выдачу незаконных кредитов, нарушения правил и сроков для регистрационных процедур, и так далее.
  2. До 30 тыс. за таможенные нарушения, неудовлетворяющее качество произведенной продукции, нарушения в рекламной сфере и неэтичные методы конкурентной борьбы, прочее.
  3. Более 30 тыс. за несоответствие норм пожарной безопасности, наем незаконных категорий лиц (незарегистрированных, иностранцев без соблюдения правил приема на работу), иные грубые нарушения законодательства.

Валютные операции, произведенные ненадлежащим образом приведут к штрафу в размере суммы самой операции. Уголовная ответственность также может наступить и не только ввиду наличия крупных мошенничеств и хищений. Задержка зарплаты по необъективным причинам сроком свыше 2-х месяцев также грозит заключением. Ключевых аспектов, которые исключат возможность возникновения ответственности два:

  1. Отказ от сомнительного назначения и подписания таких же документов.
  2. Наличие личного квалифицированного юриста.

Последний пункт – фактор, способный ответить на вопрос, кроящийся в первом (Какие бумаги считать сомнительными?). Обретя юриста, который будет контролировать юридическую «чистоту» производимых шагов, вы навсегда избавитесь от рисков.