Поправки упростили юристам некоторые задачи при проведении сложных схем реорганизации в холдингах, но воспользоваться этими возможностями на практике, скорее всего, получится только после изменения регистрационных форм. Изменился порядок взаимоотношения реорганизуемой компании с кредиторами, а также урегулирован порядок оспаривания реорганизации. Пока однозначного решения этого вопроса нет. Вообще к ранее возникшим отношениям новая редакция ГК РФ применяется лишь в части тех прав и обязанностей, которые возникли с 1 сентября 2014 года (ч. 3 ст. 3 Федерального закона от 05.05.14 № 99-ФЗ «О внесении изменений »). Если подходить к вопросу формально, то оспорить по новым правилам решение о реорганизации, которое было вынесено до 1 сентября 2014 года, нельзя. Но учитывая, что право на иск реализуется уже после этой даты, не исключено, что суды все-таки будут применять новые нормы. Что касается механизма оспаривания реорганизации по статье 60.2 ГК РФ, то представляется, что он должен работать в любом случае, если данные в ЕГРЮЛ внесены после 1 сентября 2014 года. Формулировка указанной выше нормы не позволяет с уверенностью утверждать, какие именно «иные» случаи стороны могут предусмотреть в соглашении. И можно ли полностью исключить в таком соглашении право кредиторов заявлять такие требования или заявлять их во внесудебном порядке? Учитывая отсутствие ограничений в законодательстве, думается, что в этих вопросах стороны полностью свободны. Концепция тоже предполагала широкую степень свободы, в том числе прямо упоминала возможность полностью отменить соглашением право кредитора досрочно заявить свое требование. Но поддержит ли такую трактовку судебная практика, предсказать пока сложно. Когда может быть заключено такое соглашение (например, до начала реорганизации или уже после), допустимо ли заранее включить условие об ограничении права кредитора досрочно заявлять свое требование в случае реорганизации должника в любые типовые договоры с контрагентами — закон также умалчивает.